Tomada de Decisão | Lidero Flash #11

A tomada de decisão pode ser o início do fracasso ou do sucesso

Diariamente na sua vida, você toma decisões, seja no lado profissional ou pessoal. Alguns momentos podem se tornar marcantes na vida da pessoa, pelo fato de que possivelmente a decisão pode transformar a sua vida completamente, iniciando assim uma nova etapa.

Por isso que muitas pessoas ficam inseguras com as suas tomadas de decisões, por não saberem se o que vem pela frente vai trazer mais benefícios ou prejuízos em suas vidas. No mundo das organizações isso também ocorre. Ainda que você possa estar amparado por colaboradores, gestores, informações relevantes e uma boa equipe de análise de dados, há sempre um pensamento de insegurança rondando na sua cabeça.

A tomada de decisão pode ser o início do fracasso ou do sucesso. Há o poder da incerteza nas alternativas mesmo que você tenha feito a análise nos mínimos detalhes. Há ainda o fator sorte ou azar nas escolhas. Por fim, há também as mudanças de comportamentos tanto externas quanto internas das empresas.

É preciso saber lidar com essas mudanças. Por mais que a análise das alternativas e dos  cenários sejam extremamente importantes, um bom líder tem que entender as consequências de suas escolhas e preparar a sua equipe, inclusive nos piores cenários, também está relacionado em acolher caso haja alguma mudança na organização.

Um bom líder não deve ser autoritário na tomada de decisão, por mais que sua palavra seja a última. É importante saber as opiniões da sua equipe. Adicionalmente, sempre que possível é recomendável criar condições para que eles se sintam parte da construção da decisão final.

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Tomada de decisão eficaz 

A tomada de decisão eficaz é um componente crítico de qualquer local de trabalho bem-sucedido. Todos os dias, gestores e colaboradores se deparam com decisões que podem ter um impacto significativo no sucesso da organização.

É fundamental ter um processo decisório bem definido, transparente, justo e eficaz para garantir os melhores resultados para a empresa.

Aqui estão algumas recomendações para que você consiga se aproximar ao máximo de uma tomada de decisão eficaz:

Um dos primeiros passos para tomar decisões eficazes no local de trabalho é reunir o máximo de informações possível. Isso inclui identificar o problema ou oportunidade, conduzir pesquisas e coletar dados. Com essas informações, os tomadores de decisão podem entender melhor a situação e fazer escolhas informadas.

Outro aspecto crítico da tomada de decisões é a colaboração. É essencial envolver as principais partes interessadas no processo de tomada de decisão. Isso inclui funcionários, gerentes e outras partes interessadas que podem ser afetadas pela decisão. Ao trabalhar de forma colaborativa, os tomadores de decisão podem obter diferentes perspectivas e garantir que todas as vozes sejam ouvidas.

Além disso, é fundamental estabelecer critérios importantes para a tomada de decisões. Isso pode incluir fatores como custo, impacto e viabilidade. Com esses critérios em vigor, os tomadores de decisão podem avaliar objetivamente cada opção e tomar uma decisão com base no que é melhor para a empresa.

Uma vez que uma decisão é tomada, é essencial comunicá-la de forma eficaz a todas as partes interessadas. Isso inclui delinear o raciocínio por trás da decisão, os resultados esperados e quaisquer impactos potenciais. Uma comunicação clara é fundamental para obter apoio para a decisão e garantir que todos estejam na mesma página.

Finalmente, é importante monitorar e avaliar os resultados da decisão para determinar se ela foi eficaz. Isso inclui avaliar se a decisão alcançou os resultados desejados e identificar quaisquer consequências não intencionais. Essas informações podem ser usadas para informar futuros processos de tomada de decisão e garantir o sucesso contínuo.

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